На фото Генеральный директор Meta Марк Цукерберг демонстрирует умные очки дополненной реальности Meta's Orion на конференции Meta Connect 2024. Андрей Соколов/picture alliance via Getty Images

Некоторые сотрудники Meta, работающие в сфере искусственного интеллекта, покидают новое подразделение компании, занимающееся сверхразумом.

• Эти увольнения последовали за попытками Meta составить конкуренцию OpenAI и Google.
• Meta утверждает, что увольняются в основном сотрудники, давно работающие в сфере ИИ, и что некоторое сокращение штата — это «нормально».

Ставка Meta на «суперинтеллект» с высокими ставками начинает давать сбои.

По меньшей мере восемь сотрудников, включая исследователей, инженеров и старшего менеджера по продуктам, покинули компанию менее чем через два месяца после того, как генеральный директор Марк Цукерберг объявил о создании нового подразделения под названием Meta Superintelligence Labs (MSL), целью которого является предоставление «персонального суперинтеллекта» каждому.

Уходящие сотрудники — это в основном ветераны, которые помогали создавать основную инфраструктуру искусственного интеллекта Meta, а также некоторые новички, которых Цукерберг переманил в MSL.

«Некоторое сокращение штата — это нормально для любой организации такого размера. Большинство этих сотрудников проработали в компании много лет, и мы желаем им всего наилучшего», — заявил представитель Meta.

Волна увольнений началась после того, как Цукерберг вложил миллиарды долларов в то, чтобы сократить отставание от OpenAI, Anthropic и Google. Чтобы укомплектовать новое подразделение по сверхинтеллектуальным технологиям, Meta, как сообщается, предлагала компенсационные пакеты на сотни миллионов долларов, переманивая специалистов из таких компаний, как OpenAI и Google DeepMind.

Приход высокооплачиваемых новичков вызвал напряжённость и угрозы увольнения в обширном подразделении Meta, занимающемся искусственным интеллектом, особенно среди опытных сотрудников, которые пришли в компанию до масштабного внедрения суперинтеллекта.

Вот некоторые из сотрудников Meta AI, покинувших компанию в этом месяце.

Некоторые ветераны Meta покидают компанию

Берт Махер, проработавший в Meta 12 лет и принимавший активное участие в создании некоторых из наиболее важных инструментов искусственного интеллекта, на этой неделе перешёл в Anthropic. В Meta Махер помогал разрабатывать PyTorch, программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое стало одним из наиболее широко используемых инструментов для обучения и тестирования систем искусственного интеллекта. Он также работал над Triton, языком программирования и компилятором для повышения эффективности работы моделей искусственного интеллекта. В посте в X Махер написал, что ему не терпится сделать Клода, чат-бота с искусственным интеллектом от Anthropic, «ещё быстрее». Махер отказался от комментариев.

Ещё один ветеран Meta, Тони Лю, объявил о своём уходе в LinkedIn после более чем восьми лет работы. Согласно его профилю в LinkedIn, Лю руководил командами, работавшими над системами PyTorch GPU, которые играют ключевую роль в обучении и запуске больших моделей искусственного интеллекта Meta. Лю, который не ответил на запрос о комментарии, планирует запустить рассылку, в которой будет делиться знаниями о создании и масштабировании систем искусственного интеллекта, говорится в его сообщении в LinkedIn.

Чи-Хао Ву, специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению, объявил в начале этого месяца, что покидает Meta, где проработал более пяти лет, и становится директором по искусственному интеллекту в Memories.ai — стартапе, который использует ИИ для анализа видео и других визуальных материалов.

Ву рассказал Business Insider, что некоторые сотрудники Meta AI чувствовали себя неуверенно из-за постоянных реорганизаций.

«Если говорить в целом, а не о себе, то многим в команде ИИ, возможно, кажется, что всё происходит слишком динамично, — сказал он. — Было много организационных изменений — на самом деле, мой руководитель менялся несколько раз».

В этом году Meta неоднократно вносила изменения в своё подразделение искусственного интеллекта. Совсем недавно одна команда была распущена, а на её месте были созданы четыре новые, согласно внутреннему меморандуму. Глава отдела коммуникаций Meta Энди Стоун раскритиковал сообщения прессы о реорганизации Meta, назвав их «самокопанием».

Среди других недавних уходов — Арам Маркосян, научный сотрудник, который более четырёх лет проработал в Meta над вопросами безопасности и справедливости для больших моделей искусственного интеллекта и функций для умных очков Meta. Неизвестно, куда направится Маркосян, который не ответил на запрос о комментарии.

Из Meta в OpenAI

Некоторые бывшие сотрудники Meta AI перейдут в OpenAI, главного конкурента компании в гонке за создание передовых систем искусственного интеллекта.

Чая Наяк, проработавшая в Meta почти девять лет и занимавшая должность директора по управлению продуктами в сфере генеративного искусственного интеллекта, объявила, что переходит в OpenAI для работы над специальными инициативами. За время своей работы Наяк руководила проектами по обеспечению прозрачности выборов, инициативами по обмену данными и помогала контролировать разработку семейства больших языковых моделей Meta Llama.

Афроз Мохиуддин, старший инженер, который присоединился к Meta в прошлом году после более чем 14 лет работы в Google, в начале этого месяца перешёл в технический отдел OpenAI. Мохиуддин отказался от комментариев.

Некоторые недавние сотрудники Meta тоже ушли

Среди недавних увольнений в основном сотрудники, которые пришли в Meta задолго до того, как компания объявила о масштабном проекте по созданию искусственного интеллекта, хотя среди уволившихся есть и те, кто устроился недавно.

Wired сообщил, что два исследователя, Ави Верма и Итан Найт, ушли из MSL менее чем через месяц и вернулись в OpenAI, где они работали ранее. Верма ушёл из MSL до назначенной даты, сообщил Business Insider источник, знакомый с ситуацией. Верма и Найт не ответили на запросы о комментарии.

«В ходе интенсивного процесса подбора персонала некоторые люди решают остаться на своей нынешней работе, а не искать новую. Это нормально», — сказал представитель Meta о новых сотрудниках.

Ришаб Агарвал, перешедший в Meta из Google DeepMind в апреле, решил уйти всего через пять месяцев. В посте на X Агарвал похвалил Meta за «таланты и вычислительную мощность» и сказал, что хочет «рискнуть по-другому».

По словам источника, знакомого с ситуацией, Агарвал присоединится к Periodic Labs, новому стартапу в области искусственного интеллекта, основанному бывшими исследователями OpenAI и DeepMind. Компания использует ИИ для изучения и открытия новых физических материалов.